Как мы помогли увеличить прибыль клубнично-цветочной сети
Владелец сети клубнично-цветочных магазинов не знал, окупается ли реклама. Собрали дашборд по данным CRM, отключили неэффективные каналы, увеличили прибыль.
- Клиент
- Lab berry
- Отрасль
- Клубнично-цветочная сеть
- Период
- 2024
Результат
- Вся картина по трём городам — за 5 минут вместо ручного сбора цифр
- Отключили рекламные каналы, которые не окупались, и чистая прибыль выросла
![]()
Lab berry — федеральная сеть клубнично-цветочных магазинов.
Компания создаёт букеты из клубники в шоколаде и свежих цветов и доставляет их в трёх городах: Москва, Самара, Саратов.
Задача
Ко мне обратился владелец сети Денис с проблемами:
- Много времени занимал сбор цифр из разных мест.
- Ошибки сотрудников — человек не туда нажал, не то выгрузил, в отчётах неверные цифры, а ты этого не знаешь.
- Работа «вслепую» — что-то делаешь, не понимая результат своих действий. Вкладывали деньги в рекламу, но не понимали её эффективность.
- Сомнения «надо или не надо делать?» при открытии нового магазина, создании сайта — то, что требует вложений.
- Вложение денег в рекламу товара, который не продаётся.
- Требуется много времени для расчёта зарплат с учётом мотивации сотрудников.
Как итог — страх получения недостоверной информации и невыполнение планов по продажам.
Как говорит Денис:
Я всё понимаю, всё знаю, не хватает того, на что можно опереться
Что сделали
Мы сделали отчёт, который автоматически получает данные из CRM-системы.
В отчёте можно посмотреть выручку в разрезе по городам, менеджерам, типу доставки.

Пример одного из листов отчёта
Добавили планирование
План разбили на основные показатели: выручка, заказы, средний чек.
В цветочном бизнесе важно не просто видеть процент выполнения плана, а ставить план по дням. Например, перед 8 марта клиенты делают предзаказы, и благодаря план/факту по дням компания может увидеть результаты каждый день, посмотреть отклонение от плана и сравнить результаты с прошлым годом по дням.
Если мы видим, что план по дням не выполняется, мы можем принять меры прямо сейчас, чтобы повлиять на выручку.
Добавили аналитику по источникам продаж
В отчёте руководитель видит, с какого источника больше выручка, количество заказов, средний чек.
Сделали товарную аналитику
Теперь можно отслеживать долю по группе товаров и по каждому товару, увидеть показатели в динамике — как продаётся каждый товар в разрезе городов и месяцев.
Легко увидеть, какие товары лучше продаются, а какие менеджеры хуже работают. Можно сравнить все показатели с прошлым месяцем и прошлым годом.
Отслеживание списаний
Цветы — товар, который не может долго лежать на складе. Важно вовремя следить за списаниями, чтобы не терять деньги.
Автоматизировали расчёт зарплат
Когда у сотрудников мотивация привязана к результату их работы, для расчёта необходимо выгружать данные, проверять их, высчитывать зарплату.
Мы сделали автоматический расчёт зарплат, управляющие больше не тратят время на сведение данных и могут больше фокусироваться на том, что приносит деньги в компанию.
Результат
В результате Денис получил:
- Уверенность в результате, в достоверных данных, все сотрудники понимают, что делать.
- Возможность планировать своё будущее и жизнь — сколько он заработает в будущем месяце.
- Ушли сомнения, теперь можно запланировать открытие новых магазинов, разработку нового сайта.
- Увеличение чистой прибыли — отключил неэффективные рекламные каналы, стал рекламировать товары, которые продаются.
Денис написал:

И ещё одно сообщение чуть позже :)
